Dosen Dapat Gaji Rp2,6 Juta Unair Berikan Penjelasan

Universitas Airlangga (Unair) Surabaya memberikan penjelasan mengenai pernyataan dosen Fakultas Hukum, Cennuk Widiyastrisna Sayekti, yang mengungkapkan bahwa ia hanya menerima gaji sebesar Rp2,6 juta meski memiliki gelar dari luar negeri dan telah mengajar sejak tahun 2010. Pihak Unair mengaku menghormati proses hukum yang tengah berlangsung dan pernyataan yang dimaksud.

Ketua Pusat Hubungan Masyarakat dan Protokol (PHMP) Unair, Pulung Siswantara, menjelaskan bahwa angka yang disebutkan dalam kesaksian tersebut hanya mencakup gaji pokok, dan bukan total pendapatan yang diterima oleh dosen. Ia menekankan bahwa komponen gaji dosen bervariasi dan tidak hanya terdiri dari gaji pokok.

“Sistem pengupahan di Unair sangat berbeda-beda sesuai dengan status dan komponen yang dimiliki. Bu Cenuk mungkin hanya merujuk pada gaji pokoknya saja,” ujar Pulung dalam konfirmasi yang diterima.

Pernyataan Pulung Mengenai Sistem Gaji di Unair Pulung menjelaskan bahwa meskipun Cennuk adalah dosen tetap non-PNS, ia akan mendapatkan gaji yang setara dengan dosen berstatus PNS. Gaji ini terdiri dari gaji pokok dan sejumlah tunjangan lain yang dapat diterima oleh para dosen.

Selanjutnya, Pulung menegaskan bahwa pihak kampus tidak mengambil posisi membenarkan atau menyalahkan pernyataan Cenuk yang disampaikan dalam persidangan. “Kami menghormati setiap pendapat dan kesaksian yang disampaikan, namun tidak akan menjawab secara langsung setiap tuduhan yang ada,” katanya.

Cennuk sebelumnya mengaku dalam sidang di Mahkamah Konstitusi bahwa meskipun berpengalaman panjang sebagai dosen, gaji yang diterimanya tetap dalam angka yang sangat terbatas. Ia juga menyatakan bahwa standart penghasilan dosen perlu diperhatikan agar setara dengan Upah Minimum Regional (UMR) setempat.

Gaji Dosen dan Tuntutan Perlindungan Perhak Cennuk juga menceritakan perjalanan kariernya yang dimulai pada tahun 2010 di Universitas Lancang Kuning dengan gaji awal yang tidak jauh berbeda. Ia melanjutkan studinya ke Macquarie University, Australia, serta berhasil mendapatkan sertifikasi dosen pada tahun 2020.

Di Universitas Airlangga, meskipun Cenuk mengalami peningkatan gaji, nominal tersebut sama dengan gaji pokok yang diterimanya sebelumnya, dengan total penghasilan yang berkisar di sekitar Rp3,3 juta, termasuk tunjangan profesi dan tunjangan lainnya.

Ia juga menambahkan, "Setelah menempuh pendidikan yang lebih tinggi dan mendapatkan berbagai sertifikat, penghasilan tetap saya masih terbatas dan jauh dari harapan." Tuntutan yang diajukan oleh Serikat Pekerja Kampus (SPK) adalah meminta Mahkamah Konstitusi untuk menafsirkan gaji dosen berdasarkan UU yang relevan agar setara dengan UMR.

Tanggapan dari Mantan Rektor Universitas Airlangga Rektor Unair periode 2015-2025, Mohammad Nasih, memberikan respon di media sosial terkait isu ini. Ia merinci komponen gaji dosen non-PNS pemula di Unair untuk dua tahun mendatang, yang menunjukkan adanya perbaikan dalam komponen gaji mereka.

Nasih mengungkapkan bahwa gaji dan tunjangan untuk dosen non-PNS pemula mencapai Rp10,5 juta, termasuk gaji dan tunjangan fungsional. Ia juga menyebutkan bahwa ada komponen honor dan insentif yang dapat meningkatkan total pendapatan dosen hingga mencapai Rp16 juta.

Lebih jauh, Nasih menjelaskan bahwa pendapatan dosen tersebut dapat bervariasi, dengan laporan pada tahun 2025 menunjukkan total pendapatan yang dapat mencapai Rp200 juta per tahun. “Dengan penghasilan yang cukup besar, kami berusaha untuk membuat penggajian seadil mungkin,” tambahnya.

Pentingnya Kesetaraan Dalam Penghasilan Dosen Nasih menyatakan bahwa gaji dosen di Unair telah dirancang untuk tidak terlalu kecil dan tidak terlalu besar, namun cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup dosen pemula. Ia juga meyakinkan bahwa penggajian dibuat adil berdasarkan standar yang berlaku untuk dosen PNS.

“Kami berkomitmen untuk menjamin kesejahteraan dosen, terutama bagi mereka yang menjalankan Tridharma Perguruan Tinggi secara optimal,” jelas Nasih. Ia menekankan pentingnya bagi dosen untuk mendalami tugas penelitian dan pengabdian masyarakat guna meningkatkan taraf hidup mereka melalui pendapatan tambahan yang layak.

Isu mengenai gaji dosen ini merupakan topik yang semakin mendesak, terutama dengan meningkatnya tuntutan bagi perlindungan penghasilan. Dengan harapan untuk pendapatan yang lebih baik, para dosen berjuang untuk mendapatkan apresiasi yang setara dengan kerja keras dan kontribusi mereka di dunia pendidikan.