Unilever Meraih Penghargaan ESG 2026 dari Yayasan KEHATI

Penghargaan yang diraih oleh PT Unilever Indonesia Tbk menunjukkan komitmen perusahaan dalam mempromosikan keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya. Dalam ajang penghargaan yang diselenggarakan oleh Yayasan Keanekaragaman Hayati Indonesia, perusahaan ini dianugerahi penghargaan sebagai Emiten Terbaik pada kategori Pasar Modal, suatu pengakuan yang mencerminkan dedikasi mereka terhadap prinsip ESG.

Penganugerahan tersebut berlangsung di Jakarta, dihadiri oleh banyak tokoh penting dalam dunia bisnis. Nurdiana Darus, selaku Direktur Communications, Corporate Affairs & Sustainability, menerima penghargaan tersebut dengan rasa syukur, menegaskan bahwa keberlanjutan adalah inti dari strategi bisnis yang dijalankan oleh Unilever Indonesia.

Upaya yang dilakukan perusahaan tidak hanya bersifat formalitas, tetapi telah terintegrasi dalam praktik sehari-hari. Unilever Indonesia berfokus pada pengurangan dampak lingkungan, peningkatan kesejahteraan sosial, dan penerapan tata kelola yang baik sebagai bagian dari langkah keberlanjutan mereka.

Komitmen Perusahaan terhadap Keberlanjutan Unilever Indonesia berkomitmen untuk menjalankan kegiatan bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Nurdiana menjelaskan bahwa penghargaan ini adalah pengakuan akan upaya perusahaan dalam memenuhi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau SDGs.

Perusahaan ini berhasil menampilkan kinerja yang transparan dan bertanggung jawab, yang tidak hanya menguntungkan mereka tetapi juga masyarakat dan lingkungan. Salah satu contohnya adalah pengiriman produk yang didasarkan pada prinsip keberlanjutan yang kuat.

Pada tahun 2025, Unilever Indonesia telah mencapai pengumpulan dan pemrosesan lebih dari 80.000 ton sampah plastik. Angka ini melampaui jumlah plastik yang digunakan dalam kemasan produk mereka dalam periode yang sama, menandakan komitmen serius terhadap penanganan limbah plastik di Indonesia.

Inisiatif Lingkungan yang Dijalankan Dalam inisiatif lingkungan, Unilever Indonesia membangun jaringan lebih dari 5.000 bank sampah di 50 kota dan kabupaten. Dengan ini, perusahaan berhasil menerima dan mendaur ulang lebih dari 3.044 ton plastik daur ulang pasca-konsumsi dalam kemasan produknya.

Melalui upaya ini, mereka berhasil mengurangi penggunaan plastik baru sebesar 20% dibandingkan tahun 2019. Langkah-langkah ini menjadi bagian dari strategi besar perusahaan dalam mencapai keberlanjutan yang berkualitas tinggi.

Selain itu, Unilever juga terus menyuplai masyarakat dengan produk yang halal dan aman. Dengan menerapkan Sistem Jaminan Halal pada seluruh pabriknya, perusahaan telah memastikan bahwa produk yang mereka luncurkan ke pasar memenuhi standar nutrisi tinggi sesuai dengan pedoman WHO.

Pembangunan Ruang Kerja yang Inklusif Unilever Indonesia tidak hanya berfokus pada lingkungan, tetapi juga pada aspek sosial dengan menciptakan ruang kerja yang inklusif. Saat ini, perusahaan melaporkan bahwa 43,2% posisi manajerial senior dipimpin oleh perempuan, menandakan komitmennya terhadap keberagaman.

Keselamatan dan kesehatan kerja juga menjadi prioritas, di mana perusahaan berhasil mencatat nol kecelakaan kerja yang menyebabkan kematian. Mereka terus mengevaluasi praktik kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua karyawan.

Dengan pendekatan yang inklusif dan berorientasi pada keselamatan, Unilever Indonesia memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.

Tata Kelola yang Berbasis Etika Pada aspek tata kelola, Unilever Indonesia menunjukkan kepemimpinan yang solid dengan pengawasan yang ketat dari Direksi dan komite terkait. Pendekatan yang transparan dan etis ini memastikan bahwa semua kegiatan perusahaan sesuai dengan standar kepatuhan yang berlaku.

Selama delapan tahun berturut-turut, Unilever Indonesia berhasil mempertahankan predikat Leadership in Corporate Governance, yang merupakan sebuah pengakuan atas kiriman skor tinggi dalam ASEAN Corporate Governance Scorecard. Ini adalah tanda bahwa perusahaan berkomitmen pada praktik tata kelola yang baik.

Selain itu, Unilever juga mencetak berbagai skor baik dalam penilaian ESG oleh lembaga internasional, yang menegaskan kinerja mereka dalam hal keberlanjutan. Hal ini menguatkan posisi perusahaan di pasar sebagai pemimpin yang bertanggung jawab dan beretika.

Keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis menjadi fokus utama Unilever Indonesia ke depannya. Nurdiana menekankan bahwa kolaborasi dan konsistensi dalam menjalankan komitmen keberlanjutan akan menciptakan dampak yang positif, tidak hanya untuk perusahaan, tetapi juga bagi lingkungan dan masyarakat. Melalui langkah-langkah berani yang telah diambil, Unilever Indonesia bertekad untuk terus membawa perubahan yang berarti untuk masa depan.